Трудовое законодательство

Модули:

Стоимость обучения на одного человека:

<В рамках вышеуказанного мероприятия участникам будут предоставляться раздаточный материал: «Учебник «Трудовое законодательство» от 01.01.2016 года », а также, по окончанию семинара выдается сертификат, подтверждающий прохождение обучения.



Модули:

 

1 день

Понятие и классификация субъектов трудового права. Граждане как субъекты   трудового права. Правовой статус работодателя. Трудовой коллектив.

Понятие, содержание и сущность Трудового договора. Трудовая функция (должность, специальность, профессия).  Стороны Трудового договора. Порядок и срок заключения Трудового договора.

Переводы на другую работу. Расторжение трудового договора по инициативе  работника или работодателя.  Порядок расторжения трудового договора.

Основания прекращения и расторжения трудового договора.

 Правовое регулирование трудовых отношений отдельных категорий работников. Трудовые правоотношения с работниками, занятыми на (сезонные работы,  вахтовый метод, работа  по совместительству, домашние и надомные работники).

Регулирование труда государственных слушателей. Трудовые отношения с  лицами, не достигшими 18-ти летнего возраста, с инвалидами,  гражданскими служащими.

Трудовые отношения с работниками занятыми на тяжелых работах    (вредные  и (или) опасные условия труда). Особенности регулирования труда      работников (субъекты малого предпринимательства, руководители и члены коллегиального исполнительного органа юридического лица).  

Понятие и виды рабочего времени (Учет и режим рабочего времени. Неполное рабочее время. Работа в режиме гибкого рабочего времени. Сверхурочные работы. Работа в ночное время). Понятие и виды времени отдыха.

Понятие заработной платы. ЕТКС (сдельная форма оплаты труда) Премирование. Компенсационные выплаты.

Понятие и методы укрепления дисциплины труда. Внутренний трудовой распорядок. Дисциплинарные взыскания (порядок применения и сроки наложения дисциплинарных взысканий).

Понятие и условия наступления материальной ответственности. (Порядок и размер возмещения материального ущерба). Полная материальная ответственность работников.

Понятие и классификация трудовых споров (Органы по рассмотрению трудовых споров. Согласительные, Примирительные комиссии). Рассмотрение трудовых споров в судебном порядке. Разрешение коллективных трудовых споров (Право на забастовку. Трудовой арбитрж)